为进一步压实就业工作责任，细化攻坚举措，破解就业工作难点，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，3月31日，学院召开2026届毕业生第三次就业工作推进会。会议由学院党委书记副书记吴迪主持，学院领导班子、系主任、毕业班班主任及就业工作辅导员参加会议。
会上，学院党委副书记吴迪传达了学校就业工作推进会的相关精神及工作要求，明确了当前就业工作的重点任务与时间节点。随后，就业工作辅导员王国庆通报了学院2026届毕业生整体情况、各班级就业率及就业工作推进进度。各班主任依次汇报了所带班级毕业生就业进展、未就业学生情况、求职意向及存在的困难。参会人员结合自身工作实际，就如何进一步拓宽就业渠道、强化精准帮扶、提升毕业生就业竞争力、破解就业工作难点等问题展开讨论。
郑鑫强调，一是深化精准帮扶，建立未就业毕业生动态台账，实行“一生一策”，分类推送岗位，重点帮扶困难群体，落实结对帮助；二是拓宽就业渠道，持续开展“访企拓岗”，搭建校企平台，扩充岗位资源，举办专场招聘；三是强化就业指导，将指导融入人才培养全过程，开展求职技能培训，引导树立正确就业观。
最后，崔冬梅强调，一是提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性，牢固树立“全员促就业”理念，切实扛起政治责任，抓实抓细各项工作；二是强化责任担当，落实就业工作“一把手”工程，明晰各级责任，构建党政齐抓、部门联动、全员参与的协同工作格局，确保举措落地见效；三是精准研判就业形势，深化产教融合与校企协同，促进人才培养适配社会需求，加强宣传引导，总结推广经验做法，全力推动2026届毕业生更高质量更充分就业。
此次就业工作专题会议统一思想、压实责任、明确路径，标志着学院2026届毕业生就业工作进入全面攻坚阶段。接下来，学院将以会议为契机，细化举措、狠抓落实，精准施策、持续发力，扎实做好就业工作，全力保障毕业生顺利高质量就业。