4月8日，金沙集团186cc“砼心育人”工作坊之网络思政育人工作经验分享交流活动在304会议室成功举办，来自宣传部、学生工作部及兄弟院系的20余名思政工作骨干齐聚我院，围绕思政品牌打造、成果凝练、特色建设开展面对面交流，共同探讨思政育人的落地路径。学校党委常委、宣传（统战）部长杨艳秋到会指导，我院党委副书记吴迪主持活动。
本次活动是我院落实学校“大思政”格局建设要求，打造开放式思政交流平台的具体举措。会上，学院团委书记王国庆分享了构建“一心 双环 三驱动”网络思政育人体系的实践历程以及学院深耕思政育人领域、创新育人模式的实践探索与工作成效。他围绕“锚定顶层导向 明确思政工作发力方向”“汲取培训养分 赋能思政工作提质增效”“构建特色体系 激活网络思政育人效能”三大维度，结合多年实践，为与会人员开展网络思政工作提供了有益参考。交流环节中，与会人员踊跃发言、积极互动，结合自身工作痛点深入探讨，现场氛围热烈浓厚。
杨艳秋在总结点评中充分肯定了“砼心育人”工作坊首期活动的举办成效，并立足思政育人工作全局，就推动思政育人工作高质量发展提出三点要求。一是坚持思政工作“大格局”构建与“小支点”发力相结合，精准发力、靶向施策，推动思政工作融入教育教学、日常管理各环节；二是坚持思政工作“常态化”推进与“关键点”突破相统筹，久久为功、持续发力，不断巩固拓展思政育人工作成效；三是坚持工作成效“守成果”与创新实践“敢创新”相衔接，勇于探索思政育人新路径、新载体，不断提升思政育人的针对性、实效性和吸引力。
此次“砼心育人”工作坊活动的举办，不仅搭建了思政工作经验交流、成果共享的优质平台，更凝聚了思政育人工作的强大合力。接下来，学院将以“砼心育人”工作坊为统揽，将党建工作坊、业务大讲堂等活动升级重塑，形成“一坊统领、多品牌联动”的育人矩阵，常态化开展不同主题、不同系列的育人实践与交流活动。学院将继续立足土木水利学科特色，坚持守正创新，让“砼心”在育人一线落地生根，全力培养更多堪当民族复兴重任的时代新人，为学校思政育人工作高质量发展注入土木力量。